共済制度
■共済制度ってなに？
一般的に、中小企業主は従業員ではないため退職金はもらえない、労災保険には入れない（特別加入制度を除けば）などなど、色々不安定な立場です。
そこで、商工会を通して各種共済制度に小額の掛金を積み立てておけば、いざという時の保障として役に立ちます。
ぜひ、商工会までお問い合わせ・お申込ください。
商工会の主な共済制度
| 従業員の退職金 特定退職金共済制度 中小企業退職金共済 | 従業員のための退職金を計画的に準備でき、 商工会を通じて大企業並みの退職金制度が 容易に確立でき、求人対策・従業員の意欲向上、 定着化に役立ちます。 |
| 経営者の退職金 小規模企業共済 | 確定申告でおなじみ、全額所得控除が魅力です。 小規模事業主の退職金制度。 |
ケガ・病気・死亡の保障
| 生命保険・貯蓄・融資 商工貯蓄共済 | 保障（生保）、貯蓄、融資（生活・ 事業資金）がセットになった積み立て。 事業主、家族、従業員が対象です。 |
| ケガ・病気・がんの保障 全国商工会会員福祉共済 | 手軽な掛金でビッグな補償！ 商工会会員のための会員・そのご家族・ 従業員のための共済制度です。 |
経営リスク軽減
| 取引先の倒産に備えて 経営セーフティ共済 | 連鎖倒産を防止する貸付制度で、 積み立てた金額の10倍まで無利子・ 無担保・無保証人で借り入れられます。 |
| 製品の欠陥による事故に備えて 中小企業PL保険制度 | もしものＰＬ事故に備える保険。 商工３団体による中小企業会員の ための全国制度。 |
詳しくは商工会へお問い合わせください。
労働保険
